Auxiliar de Faturamento
Atividades: Emitir, classificar e conferir notas fiscais e boletos de cobrança de clientes e fornecedores; emitir relatórios, importar pedidos, conferir e separar mapas de carga, realizar refaturamento de notas; configurar equipamentos, auxiliando nas atividades de assistente de faturamento.
Horário: Segunda, quarta e quinta das 08:00 as 18:00, terça e sexta-feira das 10:00 as 21:00h.
Requisito: Ensino médio completo ou cursando superior.
Local de trabalho: Ibiporã
Benefícios:
Vale alimentação ou refeição R$ 28,00 o dia trabalhado;
seguro de vida;
Após 90 dias de expêriencia: plano odontológico Uniodonto;
Convênio farmácia;
Parceria com faculdades.
Requisitos
Estudos
Competências
Benefícios
Sobre Grupo Pegoraro
Trabalhando sempre pensando na satisfação de todos os seus parceiros, o Grupo Pegoraro se consolidou como uma empresa de ótimos resultados, evoluindo e ajudando seus clientes, colaboradores e fornecedores a prosperarem também.
A evolução deve ser constante e, por isso, o Grupo Pegoraro busca tornar a gestão e os seus processos cada vez mais ágeis, mantendo o atendimento ao cliente sempre eficiente e gerando uma prestação de serviços de qualidade. Além disso, mantém um foco ainda mais especial nas pessoas que trabalham e possuem os mesmos valores que norteiam a empresa desde a sua fundação. Hoje, são mais de 2.400 colaboradores diretos e indiretos, divididos em unidades em Santa Catarina, Paraná, Rio Grande do Sul e Mato Grosso, com treinamento constante e paixão em fazer mais e melhor, buscando a execução com excelência nos mais de 71 mil clientes ativos atendidos.
Missão
Prestar serviços com excelência, garantindo a melhor execução nos pontos de venda, criando vínculos fortes e duradouros e gerando resultados sustentáveis.
Visão
Ser reconhecido como o melhor prestador de serviços ao varejista do Brasil, nos segmentos em que atuamos.
Valores
Nossos valores são resumidos pelo CRER, o Jeito Pegoraro de Ser, que norteia o comportamento esperado de cada colaborador dentro da empresa.
- Comprometimento: agir como donos do negócio e fazer mais com menos.
- Respeito: levar em consideração as diferenças e individualidades.
- Excelência: atuar com paixão e razão para atingir objetivos organizacionais.
- Realização: realizar o determinado/acordado.