Repositor de Mercadorias
Atividades desenvolvidas: Repor as mercadorias nas gôndolas; limpar as gôndolas e os produtos das gôndolas; realizar ponto-extra para a promoção de mercadorias; divulgar os produtos e negociar o espaço dentro do mercado para exposição dos mesmos; verificar a data de validade dos produtos; registrar entrada e saída de mercadorias; expor as mercadorias de forma atrativa em pontos estratégicos de vendas com etiquetas de preço; fazer inventario de mercadorias para reposição; coletar informações de promoções, demonstrações e de pesquisa de preços.
Horário de trabalho: segunda à sexta-feira: 08:00 as 12:00 e das 13:30 às 17:30h. Sábados 07:30 as 11:30h.
Requisitos
Estudos
Competências
Benefícios
Sobre Grupo Pegoraro
Trabalhando sempre pensando na satisfação de todos os seus parceiros, o Grupo Pegoraro se consolidou como uma empresa de ótimos resultados, evoluindo e ajudando seus clientes, colaboradores e fornecedores a prosperarem também.
A evolução deve ser constante e, por isso, o Grupo Pegoraro busca tornar a gestão e os seus processos cada vez mais ágeis, mantendo o atendimento ao cliente sempre eficiente e gerando uma prestação de serviços de qualidade. Além disso, mantém um foco ainda mais especial nas pessoas que trabalham e possuem os mesmos valores que norteiam a empresa desde a sua fundação. Hoje, são mais de 2.400 colaboradores diretos e indiretos, divididos em unidades em Santa Catarina, Paraná, Rio Grande do Sul e Mato Grosso, com treinamento constante e paixão em fazer mais e melhor, buscando a execução com excelência nos mais de 71 mil clientes ativos atendidos.
Missão
Prestar serviços com excelência, garantindo a melhor execução nos pontos de venda, criando vínculos fortes e duradouros e gerando resultados sustentáveis.
Visão
Ser reconhecido como o melhor prestador de serviços ao varejista do Brasil, nos segmentos em que atuamos.
Valores
Nossos valores são resumidos pelo CRER, o Jeito Pegoraro de Ser, que norteia o comportamento esperado de cada colaborador dentro da empresa.
- Comprometimento: agir como donos do negócio e fazer mais com menos.
- Respeito: levar em consideração as diferenças e individualidades.
- Excelência: atuar com paixão e razão para atingir objetivos organizacionais.
- Realização: realizar o determinado/acordado.